![]() |
![]() |
المستشار نبيل جلهوم | ||
المهندس عبدالدائم الكحيل | الدكتور عبدالله بن مراد العطرجى | بطاقات عطاء الخير |
دروس اليوم | أحاديث اليوم | بطاقات لفلي سمايل |
|
تسجيل دخول اداري فقط |
الدورات التعليمية دورات تعليمية مميزة وحصرية |
انشر الموضوع |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#15
|
|||
|
|||
![]() خطة المحاضرة: 1- الأمان والسلامة المهنية 2- تعريف الخدمات العمالية 3-الشروط اللازمة لنجاح الخدمات العمالية 4-أنواع الخدمات العمالية 5- طُرق الوقاية من الأمراض الصناعية 6- إدارة برامج حوادث العمل محتويات المحاضرة: الأمان والسلامة المهنية : - أولاً : الخدمات العمالية : تعريف الخدمات العمالية : هي مجموعة التسهيلات والمرافق التي يتمتع بها العامل داخل مكان العمل أو خارجة والتي تُساهم في استقراره . الشروط اللازمة لنجاح الخدمات العمالية : 7- أن يشترك العاملون في وضع برامج الخدمات العمالية . 8- الاستعانة بأفراد ذوو خبرة لإدارة برامج الخدمات العمالية . أنواع الخدمات العمالية : 1- الخدمات المتعلقة بظروف العمل المادية كالإضاءة الجيدة والتهوية . 2- الخدمات المتعلقة بالرعاية الصحية والنفسية . 3- إجراءات الأمن الصناعي وحماية العاملين من أخطار العمل . 4- الخدمات الخاصة بالرعاية الاجتماعية كالنقل والإسكان . ثانياً : الأمراض الصناعية : أنـــــواع المخاطـــــر : 1- المخاطر الآلية : هي المخاطر التي تنتج عنها إصابات العمل . 2- المخاطر الكيميائية : ومن الأمثلة عليها الأبخرة والأتربة والغازات المتطايرة . 3- المخاطر الطبيعية : ومن الأمثلة عليها الحرارة أو البرودة الشديدة . 4- المخاطر البيولوجية : تتمثل في الأمراض الناشئة عن البكتيريا ، مثل مرض الجمرة الخبيثة . طُرق الوقاية من الأمراض الصناعية : 1- الطريقة الهندسية : تشمل استبدال المواد الصناعية بمواد أخرى أقل خطورة . 2- الطريقة الطبية : تشمل التعرف على الحالة الصحية لدى العاملين عند التعيين وبعد التعيين . 3- الطريقة الشخصية : تشمل توفير المستلزمات الوقائية والإرشاد والتوعية للعاملين . ثالثاً : إصابات وحوادث العمل : تكاليف حوادث العمل : *أ - التكاليف المادية : 1- تكلفة التلف في الآلات أو المعدات . 2- أجور تدفع للعاملين المصابين . 3- تكاليف دراسة الحوادث . 4- تكلفة إحضار عامل جديد أو تكلفة وقت إضافي . *ب - التكاليف المعنوية : 1- زيادة الغيابات بسبب طبيعة العمل . 2- انخفاض الروح المعنوية لدى الأفراد الذين يعملون مع العامل المصاب . إدارة برامج حوادث العمل : هناك عدة إجراءات يتم إتباعها للتقليل من إصابات وحوادث العمل منها : 1- تعيين خبراء للسلامة المهنية . 5- العناية بظروف العمل المادية . 2- تدريب العاملين على إجراءات السلامة . 6- العناية بترتيب الآلات في المصنع . 3- تحليل ودراسة حوادث العمل . 7- شراء معدات الوقاية . 4- تطبيق قواعد السلامة . 8- تقديم التوجيهات للعاملين . |
|
|
![]() |